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ハーバードでは教えない実践経営学

対「人」という観点を中心にしたマネジメント書。
人を良く観察して相手からの信用を得ることにより、出世したり、部下を使うにはどうしたらよいか、ということと、営業と交渉のやり方、起業した後の経営の仕方と仕事術、といった内容が盛りだくさん。
盛りだくさんすぎて全体としての印象がぼやけ、何が書いてあったのかピンとこないのが難点か・・・。
上司からの信頼を得るというところで、1)熱心さ、2)細部への注意、3)すぐにフォローアップ、が大切とあった。私は2)が欠けがち。気をつけなくっちゃね・・。
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